法務の仕事に向いてる人・向いていない人の特徴と確認方法を徹底解説!

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行政書士の資格取得を目指している人の中には、資格を取っても法務の現場で通用するのか悩む人も多いはずです。法務の業務内容や求められるスキルを知らないままでは、自分に合っているかどうかを判断できません。この記事では、法務の仕事内容や、向いている人・向いていない人の特徴、役立つ資格を解説します。

記事を読めば法務の仕事に必要な資質がわかり、自分に適したキャリアパスを明確に描けます。法務の仕事に向いている人の特徴は、学習意欲が高いことや危機管理能力があることです。自分の強みや志向を法務の要素と照らし合わせ、適性があるかを確かめましょう。

法務とは法律に関する社内の業務を一手に担う部署

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法務の概要について以下の項目に分けて解説します。

  • 法務の役割
  • 法務の仕事内容

法務の役割

法務部門は、企業の法的リスクの予防とトラブルに対応する役割を担います。法律の専門知識を生かして会社の円滑な運営をサポートすると同時に、重要な意思決定を法的側面から支えることも法務の役割です。法務部門では社内の他部署と連携して業務を進める場面が多く、ビジネス全体の理解力も必要です。

近年の法改正やコンプライアンス意識の高まりを背景に、法務の重要性が今まで以上に増しています。グローバル化を目指す企業が増える中で、国際法務や英文契約に対応できる人材へのニーズも高まっています。

法務の仕事内容

法務部門は企業内で以下の法的業務を担当します。

  • 契約書や社内規程の作成と管理
  • コンプライアンス体制の構築と運用
  • 法的リスクの分析と対策
  • 知的財産権の管理
  • 訴訟や紛争への対応
  • 社内の法律相談への対応

企業によっては、株主総会の運営や会社法・商法に関する手続きを法務が担う場合もあります。法務の仕事は、法的トラブルから企業を守る責任が伴いますが、経営の安定を支える存在としてやりがいを感じられる職種です。

近年のデジタル化や国際展開により、個人情報保護や海外法令への対応も法務部門の業務の一つとなっています。法務部門の中でも、担当業務によっては英語をはじめとする語学力が求められるケースもあります。
» 法務の仕事内容とは?必要な能力とやりがいについて解説!

法務に向いてる人の特徴

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法務に向いてる人の特徴は以下のとおりです。

  • 学習意欲の高い人
  • 細かい作業をコツコツと積み重ねられる人
  • 危機管理能力のある人
  • コミュニケーション能力や調整能力が高い人

学習意欲の高い人

法務の仕事は最新の法改正や制度変更を把握する必要があるため、自ら学ぶ姿勢を持つ人が向いています。実際の業務においても契約法や労働法、個人情報保護法など、扱う分野が多岐にわたるため、継続的な学習が欠かせません。

以下の特徴を持つ人も法務の仕事に向いています。

  • 法改正や制度変更を自ら追う習慣がある
  • 課題やトラブルに対して知識で解決しようとする
  • セミナーや法律関連ニュースに関心を持っている
  • 勉強を習慣化できる

学習意欲があると行政書士資格の取得や実務のスキルアップにもつながり、法務として長く活躍できます。

細かい作業をコツコツと積み重ねられる人

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法務の仕事では契約書の文言チェックや社内規程の確認など、細部にわたる正確な作業が求められます。契約書の文言の違いが企業にとってリスクにつながるため、細かい作業を丁寧に根気よく取り組める姿勢が法務には必要です。法務には繰り返し確認する業務も多く、注意力や粘り強さが信頼につながります。

細かい部分まで気を配れる几帳面さを持つ人は周囲からの評価も高くなり、法務部門で活躍できる素質を備えています。

危機管理能力のある人

法務の仕事ではリスクを早期に察知し、トラブルを未然に防ぐ「予防法務」の視点が重要です。契約書の曖昧な表現を見逃さず、潜在的な問題の芽を摘む姿勢が法務には求められます。万が一法的トラブルが発生した場合には法務が感情に左右されずに冷静な判断を下し、状況を的確に整理できる対応力が必要です。

危機管理能力がある人は、企業にとって問題が大きくなる前に防げる人材として重宝されます。

コミュニケーション能力や調整能力が高い人

コミュニケーション力や調整力に優れている人は、法務の仕事で高く評価されます。法務部門は社内外の関係者と連携しながら仕事を進めるため、専門知識を持つだけでは務まらないからです。法的な判断を必要とする場面では相手に配慮しながらも、法務がリスクや対応策を明確に伝える必要があります。

法務の仕事には否定的な意見を伝える場面があるため、相手との関係性を壊さない対応が必要です。感情的にならずに合意へ導ける調整力が法務には求められます。

法務に向いていない人の特徴

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法務に向いていない人の特徴は以下のとおりです。

  • 個人で進める仕事がしたい人
  • 固定概念が強い人
  • 細かい作業が苦手な人
  • 周りから注目を浴びる仕事がしたい人

個人で進める仕事がしたい人

法務の仕事は、社内外の関係者と連携して業務を進める場面が多くあります。契約書の確認や法的アドバイスをする際にも、他部署や取引先との調整が求められます。意思決定には複数の承認が必要になるため、法務では個人の裁量で進められる仕事がほとんどありません。

法務部門はチームでの成果を重視する体制が基本であり、個人の実績が数字として現れにくい傾向があります。自分のペースで黙々と仕事を進めたい人にとって、法務は働きにくいと感じやすい職種です。

固定概念が強い人

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固定概念が強い人は法務の仕事に向いていません。法律や判例は社会の変化に対して柔軟に対応していく姿勢が求められるからです。思い込みにもとづいた判断は法改正や最新の判例に気づけず、重大な見落としにつながる恐れがあります。

既存のルールや仕組みを見直し、改善を図る機会が多い点も法務の特徴です。変化を受け入れられない人や、自分の考えに固執する人は、法務の仕事に対してストレスを感じやすくなります。法務の現場で活躍するには、新しい情報を積極的に学び、状況に合わせて臨機応変に対応する姿勢が必要です。

細かい作業が苦手な人

法務では契約書の内容確認や法令の解釈において、わずかな表現や数字の違いが企業にとって重大なリスクにつながります。細部にまで注意を払いながら、正確に作業を進める力が求められるため、細かい作業が苦手な人は負担を感じる可能性があります。

法務は日常的に細心の注意を払ってリスクを管理する職種であることを理解したうえで、自分の適性を見極めることが重要です。細かい作業に苦手意識がある場合はチェックリストやダブルチェックなど、法務の仕事でミスを減らす工夫が必要です。

周りから注目を浴びる仕事がしたい人

法務の仕事は契約書の確認や法律相談への対応など、企業を支える裏方の役割を担います。企業にとって重要である一方で、社外から注目を集める機会は限られており、表舞台に立つ場面はほとんどありません。法務は成果に関しても売上や数値が見えにくいため、外部からの評価を受けにくい仕事です。

人前で活躍したい人や周囲からの反応を直接得たい人にとっては、やりがいを感じられない可能性があります。

法務に向いているか確認する方法

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法務に向いているか確認する方法を以下に紹介します。

  • 自分の性格や得意・不得意を整理してみる
  • 法務の仕事を詳しく調べてみる
  • 実務に近い経験を少し体験してみる

自分の性格や得意・不得意を整理してみる

法務の仕事に向いているかどうかを見極めるには、自分自身の性格や特性を見つめ直すことが大切です。法務では契約書の作成や法的リスクのチェックなど、正確性と慎重さが求められます。社内外の調整や交渉も発生するため、冷静な判断力や信頼されるコミュニケーション力も、法務の仕事には必要です。

自分の性格や行動パターンが、法務に適した特徴に合致するかを整理しましょう。人と話すことが苦手で一人で自由に進められる仕事が好きといったタイプの人は、法務の仕事にストレスを感じやすいです。得意・不得意を紙に書き出して整理すると自分の特性が明確になり、適性を判断しやすくなります。

法務の仕事を詳しく調べてみる

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法務の適性を判断するには、仕事の内容を理解することが欠かせません。法務と一口に言っても、企業によって業務の幅や重点分野が異なります。法務の仕事で扱う業務は、以下のように多岐にわたります。

  • 契約書の作成・審査
  • 社内規定の整備
  • 法律相談への対応
  • 知的財産の管理
  • トラブル発生時の初期対応

法務の業務を知るためには求人情報や法務職のインタビュー記事、実務経験者のブログなどを読むことが有効です。詳しく調べることで法務の業務が日々どのように行われているのか、どのようなスキルや知識が求められているのかを理解できます。

複数の企業の求人票を比較してみると、法務の仕事の共通点や職場ごとの違いも見えてきます。法務職の働き方やキャリアパス、やりがいや難しさに関する情報など、客観的な情報を集めて理解を深めましょう。

実務に近い経験を少し体験してみる

自分に法務の仕事が合っているかを確かめるには、実際に体験してみることが一番確実です。いきなり本格的に法務の仕事に転職をするのはハードルが高いため、身近な環境で法務に近い業務を経験しましょう。少しでも法務に関連する業務に触れてみると、仕事内容に対して自分の得意不得意が見えてきます。

実務を体験する方法として法務系の副業やインターンシップに応募して、業務を経験することも有効です。法務の仕事の体験に対してどのように感じたかによって、適性があるかどうか判断できます。小さな実践を通して法務の仕事との相性を確かめ、自分にとって本当に向いているかを確認しましょう。

法務に役立つ資格

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法務に役立つ資格を以下に紹介します。

  • 法律関係の国家資格
  • 法律関係の民間資格
  • 英語に関する資格

法律関係の国家資格

法律関係の国家資格は専門知識の証明だけでなく、業務の範囲を拡大して自分の目指す働き方に近づける手段です。代表的な法律系国家資格は、以下のとおりです。

  • 行政書士
  • 司法書士
  • 弁護士
  • 税理士
  • 社会保険労務士
  • 弁理士
  • 土地家屋調査士

登記業務を行う司法書士や税務に関わる税理士、労務管理の専門家である社会保険労務士など、資格によって業務範囲が異なります。行政書士は官公署に提出する書類の作成や、権利義務に関する書類を扱う業務が中心です。
» 行政書士の就職先を紹介!

行政書士の資格を取得すると独立開業が可能です。行政書士は他の士業に比べて短期間で合格を目指せるため、働きながら資格取得ができます。
» 行政書士試験の概要から勉強法、キャリアパスまで徹底解説
» 行政書士合格を目指す!試験の概要と効率的な勉強法

法律関係の民間資格

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法律関係の民間資格は国家資格よりもハードルが低く、働きながら法律を学びたい人におすすめです。独学でも法律関係の民間資格は挑戦しやすく、法務の知識を体系的に身に付けられるため、行政書士としての実務にも生かせます。

法律関係の民間資格の例は以下のとおりです。

ビジネス実務法務検定
ビジネス実務法務検定は企業活動に必要な法律知識を段階的に学べる試験で、3級から順にステップアップが可能です。
企業法務検定
企業法務検定は法務部門に特化した実務的な知識を習得できます。
コンプライアンス検定
コンプライアンス検定は法令遵守の基本的な知識を体系的に学習できる資格です。
法律文書検定
法律文書検定は法的文書の作成力を証明できます。
知的財産管理技能検定
知的財産管理技能検定は特許や著作権など、知的財産に関する知識と実務能力の証明が可能です。

民間資格は国家資格と比べると知名度は低いものの、特定分野における専門性を示す材料として活用できます。民間資格は就職や転職活動で自分の強みのアピールに有効であり、行政書士として独立を目指す場合にも信頼につながります。

英語に関する資格

英語に関する資格は、国際的な業務を担当する法務職にとって大きな強みとなります。外国企業との契約書作成や交渉に関わる場面では、英語力が業務の正確性や進行のスムーズさに直結します。

英語に関する資格は以下のとおりです。

  • TOEIC
  • TOEFL
  • 実用英語技能検定(英検)
  • ビジネス英語検定
  • 法律英語検定

英語に関する資格は評価のされ方や活用の場面が異なるため、自分の目的や実務で求められる能力に応じて選ぶことが重要です。

行政書士試験の知識は法務で役立つ

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行政書士になって開業を目指す人にとって、法務の仕事は実務経験を積みながらキャリアの可能性を広げる効果的な選択肢です。法務は契約書の精査やリスク管理を通じて企業を支えるため、学習意欲や注意力、対応力、コミュニケーション力が求められます。

自分に法務の適性があるかを判断するには、求人情報の確認や企業が求める人物像を知ることが効果的です。行政書士のほか、法務関連の国家資格や民間資格を活用すれば、知識とスキルの幅を広げられます。試験勉強を進める中で法務の基礎を身に付け、自分に合ったキャリアプランを描くことが大切です。

法律知識と実務経験を積み重ねることで、将来的な開業への道が開けます。
» 行政書士の仕事内容とは?業務内容から必要なスキルまで解説

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